Konflikt zwischen Direktionsrecht und Gewissensfreiheit. ArbG Freiburg i.B., Urteil vom 14.1.2010 (13 Ca 331/09)
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers findet seine Grenze an der Gewissensfreiheit des Arbeitnehmers. Auf der Grundlage des subjektiven Gewissensbegriffs ist individuell zu beurteilen, ob und inwieweit das Gewissen des Einzelnen berührt ist. Dies kann auch bei Aufgaben, die nur einen Randbereich betr...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2014
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2014, Volume: 55, Pages: 17-25 |