Bewerbung eines konfessionslosen Krankenpflegers an kirchl. Krankenhaus. ArbG Aachen, Urteil vom 13.12.2012 (2 Ca 4226/11)
Weist ein Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft die Bewerbung eines Krankenpflegers allein mit der Begründung zurück, er sei nicht Mitglied einer Religionsgemeinschaft, liegt eine entschädigungspflichtige Diskriminierung jedenfalls dann vor, wenn einschlägige kirchliche Vorschriften die Konfession...
| Corporate Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Walter De Gruyter GmbH
2016
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| In: |
1.7. - 31.12.2012
Year: 2016, Volume: 60, Pages: 453-462 |
| Online Access: |
Volltext (Verlag) |
| Summary: | Weist ein Krankenhaus in kirchlicher Trägerschaft die Bewerbung eines Krankenpflegers allein mit der Begründung zurück, er sei nicht Mitglied einer Religionsgemeinschaft, liegt eine entschädigungspflichtige Diskriminierung jedenfalls dann vor, wenn einschlägige kirchliche Vorschriften die Konfessionszugehörigkeit des Stelleninhabers nur für andere etwa pastorale oder katechetische Tätigkeiten ausdrücklich vorbehalten. |
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| ISBN: | 3110465744 |
| Contains: | Enthalten in: 1.7. - 31.12.2012
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.1515/9783110465747 |