Kollision zwischen kirchlichem Arbeitsrecht und einzelvertraglichen Regelungen, ArbG Aachen 6 Ca 3433/20
ArbG Aachen (6.Kammer) Urteil vom 26.03.2021 - 6 Ca 3433/20
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
2021
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| In: |
Kirche & Recht
Year: 2021, Volume: 27, Issue: 2, Pages: 301 |
| Summary: | ArbG Aachen (6.Kammer) Urteil vom 26.03.2021 - 6 Ca 3433/20 1. Einzelfallentscheidung zur Auslegung vertraglicher Regelungen mit einem Mitglied der Mitarbeitervertretung 2. Ein Verstoß gegen § 19 MVG-EKD hat keinen Einfluss auf den Inhalt der arbeitsvertraglichen Regelungen, da kirchengesetzliche Regelungen keine Normen im Sinne von § 134 BGB sind. 3. Ein Verstoß gegen § 19 MVG-EKD hat auch nicht die Sittenwidrigkeit des Arbeitsvertrags zur Folge. (amtliche Leitsätze) |
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| ISSN: | 0947-8094 |
| Contains: | Enthalten in: Kirche & Recht
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