Urteil vom 29.10.1998 - 2 AZR 61/98: Außerordentliche Kündigung - Personalratsanhörung
Soweit nach § 7 S. 3 BPersVG der Dienststellenleiter, den Personalabteilungsleiter zu seinem Vertreter bestimmt, ist damit keine funktionale Vertretung in dem Sinne verbunden, daß der jeweilige Vertreter des Personalabteilungsleiters bei dessen Verhinderung automatisch an die Stelle des Personalabte...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Beck
1999
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| In: |
Neue juristische Wochenschrift
Year: 1999, Volume: 52, Pages: 429 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Law B Labor law B State B Germany |
| Summary: | Soweit nach § 7 S. 3 BPersVG der Dienststellenleiter, den Personalabteilungsleiter zu seinem Vertreter bestimmt, ist damit keine funktionale Vertretung in dem Sinne verbunden, daß der jeweilige Vertreter des Personalabteilungsleiters bei dessen Verhinderung automatisch an die Stelle des Personalabteilungsleiters tritt. 2. Ein von einem solchen Vertreter nach § 79 Absatz III BPersVG eingeleitetes Verfahren zur Anhörung des Personalrats vor einer beabsichtigten außerordentlichen Kündigung ist fehlerhaft und führt gemäß § 79 Absatz IV BPersVG zur Unwirksamkeit der Kündigung, wenn der Personalrat die fehlerhafte Vertretung rügt (Fortsetzung der Senatsrechtsprechung, vgl. BAG, NZA-RR 1996, NZA-RR Jahr 1996 Seite 453 L = AP Nr. AP § 8 zu § 79 BPersVG) |
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| ISSN: | 0341-1915 |
| Contains: | Enthalten in: Neue juristische Wochenschrift
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