Kündigung: Bundesarbeitsgericht bestätigt Entscheidung eines katholischen Schulträgers

Kritische Anmerkungen zu einem Urteil des BAG, in dem die Kündigung einer Lehrerin bestätigt wurde, die als Beschäftigte einer Franziskaner-Schule nach ihrer zivilrechtlichen Scheidung wiedergeheiratet hatte. Die Lehrerin habe damit gegen dienstliche und außerdienstliche Pflichten sowie gegen die Tr...

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Bibliographic Details
Main Author: Seeber, David A. 1934-2023 (Author)
Format: Electronic Article
Language:German
Check availability: HBZ Gateway
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Published: 1985
In: Herder-Korrespondenz
Year: 1985, Volume: 39, Issue: 4, Pages: 152
Further subjects:B Employee resignation
B Ecclesiastical service law
B Wiederverheiratete Geschiedene
Online Access: Volltext (kostenfrei)
Parallel Edition:Non-electronic
Description
Summary:Kritische Anmerkungen zu einem Urteil des BAG, in dem die Kündigung einer Lehrerin bestätigt wurde, die als Beschäftigte einer Franziskaner-Schule nach ihrer zivilrechtlichen Scheidung wiedergeheiratet hatte. Die Lehrerin habe damit gegen dienstliche und außerdienstliche Pflichten sowie gegen die Treuepflicht gegenüber ihrem Arbeitgeber verstoßen und sei sowohl als Klassenlehrerin als auch als Fachlehrerin für den Arbeitgeber untragbar. Seeber bezweifelt die Untragbarkeit der Lehrerin, da sie nicht im Kernbereich kirchlicher Verkündigung, sondern in den Fächern Mathematik und Geographie unterrichtet habe. Eine weitere Schwierigkeit sieht Seeber darin, dass die Schulträgerin es ihrem kirchlichen Auftrag als nicht widersprechend ansehe, evangelische Lehrer zu beschäftigen und deren Verhältnis nicht nach den Normen der katholischen Kirche zu bewerten. So dürften geschiedene, evangelische Lehrer durchaus wiederheiraten
Access:Open Access
Contains:Enthalten in: Herder-Korrespondenz
Persistent identifiers:DOI: 10.60564/herkorr.v39i4.13166