Weiterbeschäftigung als Rabbiner im Wege einstweiliger Verfügung. Urteil vom 09.05.2008 - 13 SaGa 739/08
Leitsatz: Im Rahmen einer Beschäftigungsklage als Rabbiner nach einer fristlosen Kündigung im Wege einer einstweiligen Verfügung überwiegen die besonderen Belange des Arbeitnehmers an der Beschäftigung gegenüber den besonderen Belangen der Jüdischen Gemeinde wegen Art. 4 GG grundsätzlich nicht...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2008
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2008, Volume: 51, Pages: 277-279 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Civil service regulations
B Jurisdiction B Employee resignation B Judaism B Job protection |
| Summary: | Leitsatz: Im Rahmen einer Beschäftigungsklage als Rabbiner nach einer fristlosen Kündigung im Wege einer einstweiligen Verfügung überwiegen die besonderen Belange des Arbeitnehmers an der Beschäftigung gegenüber den besonderen Belangen der Jüdischen Gemeinde wegen Art. 4 GG grundsätzlich nicht |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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