Kündigung: Bundesarbeitsgericht bestätigt Entscheidung eines katholischen Schulträgers
Kritische Anmerkungen zu einem Urteil des BAG, in dem die Kündigung einer Lehrerin bestätigt wurde, die als Beschäftigte einer Franziskaner-Schule nach ihrer zivilrechtlichen Scheidung wiedergeheiratet hatte. Die Lehrerin habe damit gegen dienstliche und außerdienstliche Pflichten sowie gegen die Tr...
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Herder
1985
|
| In: |
Herder-Korrespondenz
Year: 1985, Volume: 39, Issue: 4, Pages: 152 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
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Employee resignation
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| 520 | |a Kritische Anmerkungen zu einem Urteil des BAG, in dem die Kündigung einer Lehrerin bestätigt wurde, die als Beschäftigte einer Franziskaner-Schule nach ihrer zivilrechtlichen Scheidung wiedergeheiratet hatte. Die Lehrerin habe damit gegen dienstliche und außerdienstliche Pflichten sowie gegen die Treuepflicht gegenüber ihrem Arbeitgeber verstoßen und sei sowohl als Klassenlehrerin als auch als Fachlehrerin für den Arbeitgeber untragbar. Seeber bezweifelt die Untragbarkeit der Lehrerin, da sie nicht im Kernbereich kirchlicher Verkündigung, sondern in den Fächern Mathematik und Geographie unterrichtet habe. Eine weitere Schwierigkeit sieht Seeber darin, dass die Schulträgerin es ihrem kirchlichen Auftrag als nicht widersprechend ansehe, evangelische Lehrer zu beschäftigen und deren Verhältnis nicht nach den Normen der katholischen Kirche zu bewerten. So dürften geschiedene, evangelische Lehrer durchaus wiederheiraten | ||
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