Zulässigkeit einer Zulagengewährung außerhalb der A VR-Caritas, M 26/2020
1. Die Rechtsnormen, die nach den Verfahrensordnungen des "Dritten Weges" zustande kommen, sind Teil der Privatautonomie im Bereich der kirchlichen Arbeitsverhältnisse. Sie verfolgen denselben Zweck wie die Rechtsnormen eines Tarifvertrags.
Main Author: | |
---|---|
Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
2022
|
In: |
Kirche & Recht
Year: 2022, Volume: 28, Issue: 1, Pages: 132-133 |
IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Art. 2 Abs. 2, Art. 7 GrO B § 35 MA VO B § 4 Abs. 3 TVG B Art. 2 Abs. 1, Art. 12 Abs. 1 GG |
MARC
LEADER | 00000caa a22000002 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1815900520 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20230214182319.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 220906s2022 xx ||||| 00| ||ger c | ||
035 | |a (DE-627)1815900520 | ||
035 | |a (DE-599)KXP1815900520 | ||
040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
041 | |a ger | ||
084 | |a 1 |2 ssgn | ||
100 | 1 | |a KAGH |e VerfasserIn |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Zulässigkeit einer Zulagengewährung außerhalb der A VR-Caritas, M 26/2020 |
264 | 1 | |c 2022 | |
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
520 | |a 1. Die Rechtsnormen, die nach den Verfahrensordnungen des "Dritten Weges" zustande kommen, sind Teil der Privatautonomie im Bereich der kirchlichen Arbeitsverhältnisse. Sie verfolgen denselben Zweck wie die Rechtsnormen eines Tarifvertrags. | ||
520 | |a 2. Die notwendige Verbindlichkeit stellt die katholische Kirche sicher, indem die jeweiligen Dienstgeber durch Kirchen- oder Satzungsrecht (Art. 2 Abs. 2 GrO) verpflichtet werden, das Ergebnis der Kollektivhandlungen des Dritten Weges durch einzelvertragliche Inbezugnahrne zur Geltung zu bringen. | ||
520 | |a 3. Im Rahmen der weiterbestehenden Vertragsfreiheit bleiben abweichende Regelungen zugunsten des Arbeitnehmers zulässig. Die Unabdingbarkeit der Arbeitsrechtsregelung wird wie beim Tarifvertrag durch das Günstigkeitsprinzip (§ 4 Abs. 3 TVG) begrenzt. | ||
520 | |a 4. Die Festlegung einer Obergrenze lässt sich der Regelung des Art. 7 Abs. 1 GrO nicht entnehmen. Sie wäre auch mit der durch Art. 2 Abs. 1, Art. 12 Abs. 1 GG geschützten Privatautonomie der Arbeitsvertragsparteien nicht vereinbar. | ||
520 | |a 5. Die danach zulässige Vereinbarung einer monatlich fixen Erschwerniszulage stellt keine Eigruppierung dar, die einen Anspruch auf Nachholung des Beteiligtenverfahrens nach § 35 Abs. 1 Nr. 1 MA VO auslöst. | ||
520 | |a (Amtliche Leitsätze) | ||
650 | 4 | |a Art. 2 Abs. 1, Art. 12 Abs. 1 GG | |
650 | 4 | |a Art. 2 Abs. 2, Art. 7 GrO | |
650 | 4 | |a § 35 MA VO | |
650 | 4 | |a § 4 Abs. 3 TVG | |
652 | |a SA:SB | ||
655 | 4 | |a Rechtsprechung | |
773 | 0 | 8 | |i Enthalten in |t Kirche & Recht |d Stuttgart : Berliner Wissenschafts-Verlag, 1995 |g 28(2022), 1, Seite 132-133 |w (DE-627)186450966 |w (DE-600)1235540-9 |w (DE-576)046713905 |x 0947-8094 |7 nnns |
773 | 1 | 8 | |g volume:28 |g year:2022 |g number:1 |g pages:132-133 |
935 | |a DAKR | ||
936 | u | w | |d 28 |j 2022 |e 1 |h 132-133 |
951 | |a AR | ||
CAN | |a 1 | ||
ELC | |b 1 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 4185188188 | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 1815900520 | ||
LOK | |0 005 20220906165948 | ||
LOK | |0 008 220906||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-Tue135-3 |c DE-627 |d DE-Tue135-3 | ||
LOK | |0 092 |o n | ||
LOK | |0 852 |a DE-Tue135-3 | ||
LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
LOK | |0 935 |a mszk | ||
LOK | |0 936ln |0 1442053283 |a SA | ||
LOK | |0 936ln |0 1442053313 |a SB | ||
ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
SUB | |a CAN |