Betriebsbedingte Kündigung des einzigen Mitglieds einer kirchlichen Mitarbeitervertretung. Urteil vom 17.04.2008 - 1 Ca 528/08
Leitsätze: 1. Das einzige Mitglied einer Mitarbeitervertretung kann nicht um Zustimmung zur eigenen Kündigung gebeten werden. 2. Steht für das Gremium kein Ersatzmitglied zur Verfügung, so muss die Arbeitgeberin die Zustimmung zur Kündigung kirchengerichtlich ersetzen lassen. Andernfalls ist die Kün...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2008
|
| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2008, Volume: 51, Pages: 215-218 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Labor law B Ecclesiastical service law B Mitarbeitervertretungsrecht B Job protection |
MARC
| LEADER | 00000caa a22000002 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1763534189 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20210720000718.0 | ||
| 007 | tu | ||
| 008 | 210719s2008 xx ||||| 00| ||und c | ||
| 035 | |a (DE-627)1763534189 | ||
| 035 | |a (DE-599)KXP1763534189 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rakwb | ||
| 084 | |a 1 |2 ssgn | ||
| 100 | 1 | |a ArbG Krefeld |e VerfasserIn |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Betriebsbedingte Kündigung des einzigen Mitglieds einer kirchlichen Mitarbeitervertretung. Urteil vom 17.04.2008 - 1 Ca 528/08 |
| 264 | 1 | |c 2008 | |
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
| 520 | |a Leitsätze: 1. Das einzige Mitglied einer Mitarbeitervertretung kann nicht um Zustimmung zur eigenen Kündigung gebeten werden. 2. Steht für das Gremium kein Ersatzmitglied zur Verfügung, so muss die Arbeitgeberin die Zustimmung zur Kündigung kirchengerichtlich ersetzen lassen. Andernfalls ist die Kündigung bereits aus diesem Grunde unwirksam. 3. Macht ein kirchlicher Arbeitnehmer geltend, die kirchliche Mitarbeitervertretung sei nicht ordnungsgemäß beteiligt worden, so haben die Arbeitsgerichte auch dies zu überprüfen | ||
| 601 | |a Kündigung | ||
| 601 | |a Mitarbeitervertretung | ||
| 650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4033412-0 |0 (DE-627)104435011 |0 (DE-576)209001879 |a Kündigung |2 gnd |
| 650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4033413-2 |0 (DE-627)106257366 |0 (DE-576)209001887 |a Kündigungsschutz |2 gnd |
| 650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4002769-7 |0 (DE-627)106392085 |0 (DE-576)208848622 |a Arbeitsrecht |2 gnd |
| 650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4201216-8 |0 (DE-627)105167622 |0 (DE-576)210140526 |a Kirchliches Dienstrecht |2 gnd |
| 650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4115710-2 |0 (DE-627)105812242 |0 (DE-576)209495456 |a Rechtsprechung |2 gnd |
| 650 | 4 | |a Mitarbeitervertretungsrecht | |
| 652 | |a SB | ||
| 655 | 4 | |a Rechtsprechung | |
| 773 | 0 | 8 | |i Enthalten in |t Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946 |d Berlin : de Gruyter, 1963 |g 51(2008), Seite 215-218 |w (DE-627)129536806 |w (DE-600)216325-1 |w (DE-576)014967529 |x 0340-8760 |7 nnns |
| 773 | 1 | 8 | |g volume:51 |g year:2008 |g pages:215-218 |
| 935 | |a DAKR | ||
| 936 | u | w | |d 51 |j 2008 |h 215-218 |
| 951 | |a AR | ||
| CAN | |a 1 | ||
| ELC | |b 1 | ||
| ITA | |a 1 |t 1 | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3955802205 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1763534189 | ||
| LOK | |0 005 20210719143309 | ||
| LOK | |0 008 210719||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 035 |a (DE-Tue135-3)DAKAR1_39542 | ||
| LOK | |0 040 |a DE-Tue135-3 |c DE-627 |d DE-Tue135-3 | ||
| LOK | |0 092 |o n | ||
| LOK | |0 852 |a DE-Tue135-3 | ||
| LOK | |0 852 1 |c MS KR-K/III-24,51 |9 00 | ||
| LOK | |0 935 |a msmi | ||
| LOK | |0 936ln |0 1442053313 |a SB | ||
| ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
| STA | 0 | 0 | |a Ecclesiastical service law,Employee resignation,Job protection,Protection against termination,Protection against dismissal,Jurisdiction,Adjudication,Legal decision,Judgment,Finding,Labor law,Labour law |
| STB | 0 | 0 | |a Droit administratif ecclésiastique,Droit du travail,Démission,Licenciement,Licenciement,Jurisprudence,Jurisprudence,Protection contre le licenciement |
| STC | 0 | 0 | |a Demisión,Derecho del funcionalismo eclesiástico,Derecho laboral,Jurisprudencia,Jurisprudencia,Protección contra la demisión |
| STD | 0 | 0 | |a Diritto del lavoro,Diritto del pubblico impiego e Chiese,Giurisprudenza <motivo>,Giurisprudenza,Insieme delle sentenze,Insieme delle sentenze,Insieme delle sentenze (motivo),Insieme delle sentenze,Licenziamento,Tutela contro il licenziamento |
| STE | 0 | 0 | |a 劳工法,劳动法,司法判决,裁定,解雇保护 |
| STF | 0 | 0 | |a 勞工法,勞動法,司法判決,裁定,解僱保護 |
| STG | 0 | 0 | |a Demissão,Direito Trabalhista,Direito do funcionalismo eclesiástico,Jurisprudência,Jurisprudência,Proteção contra a demissão |
| STH | 0 | 0 | |a Защита от увольнения,Судопроизводство (мотив),Судопроизводство,Трудовое право,Увольнение,Церковное должностное право |
| STI | 0 | 0 | |a Εκκλησιαστικό υπηρεσιακό δίκαιο,Εργατικό Δίκαιο,Εργασιακό Δίκαιο,Νομολογία (μοτίβο),Νομολογία,Παραίτηση,Καταγγελία,Προστασία από απόλυση |
| SUB | |a CAN | ||
| SYE | 0 | 0 | |a Kündigungsschutzrecht , Labour law,Collective bargaining legislation,Collective labour law,Employment law,Kollektives Arbeitsrecht,Labor law , Judikatur,Spruchpraxis |