Teilzeitarbeit in einem Heim der kirchlichen Jugendhilfe, Urteil vom 16.10.2007
Leitsatz: § 15b BAT-KF begründet einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Änderung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit. Die Verringerung der Arbeitszeit kann der kirchliche Arbeitgeber nur wegen entgegenstehenden dringenden dienstlichen oder betrieblichen Belangen ablehnen. Hi...
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| Язык: | Неопределённый язык |
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| Journals Online & Print: | Загрузка...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Опубликовано: |
de Gruyter
2007
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| В: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Год: 2007, Том: 50, Страницы: 240-247 |
| Индексация IxTheo: | SA Церковное право |
| Другие ключевые слова: | B
Трудовое право
B Рабочее время B Служебное право B Церковно-государственное право |