Teilzeitarbeit in einem Heim der kirchlichen Jugendhilfe, Urteil vom 16.10.2007
Leitsatz: § 15b BAT-KF begründet einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Änderung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit. Die Verringerung der Arbeitszeit kann der kirchliche Arbeitgeber nur wegen entgegenstehenden dringenden dienstlichen oder betrieblichen Belangen ablehnen. Hi...
| Corporate Author: | |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2007
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2007, Volume: 50, Pages: 240-247 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Civil service regulations
B Working time B State law of churches B Labor law |