Teilzeitarbeit in einem Heim der kirchlichen Jugendhilfe, Urteil vom 16.10.2007

Leitsatz: § 15b BAT-KF begründet einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Änderung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit. Die Verringerung der Arbeitszeit kann der kirchliche Arbeitgeber nur wegen entgegenstehenden dringenden dienstlichen oder betrieblichen Belangen ablehnen. Hi...

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企業作者: Deutschland, Bundesarbeitsgericht (Author)
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語言:Undetermined language
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出版: ˜deœ Gruyter 2007
In: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2007, 卷: 50, Pages: 240-247
IxTheo Classification:SA Church law; state-church law
Further subjects:B 國家教會法
B 工時
B 公務守則
B 勞工法