Teilzeitarbeit in einem Heim der kirchlichen Jugendhilfe, Urteil vom 16.10.2007
Leitsatz: § 15b BAT-KF begründet einen Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Änderung der vertraglich festgelegten Arbeitszeit. Die Verringerung der Arbeitszeit kann der kirchliche Arbeitgeber nur wegen entgegenstehenden dringenden dienstlichen oder betrieblichen Belangen ablehnen. Hi...
| Ente Autore: | |
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| Tipo di documento: | Stampa Articolo |
| Lingua: | Lingua non determinata |
| Verificare la disponibilità: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Caricamento...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Pubblicazione: |
de Gruyter
2007
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Anno: 2007, Volume: 50, Pagine: 240-247 |
| Notazioni IxTheo: | SA Diritto ecclesiastico |
| Altre parole chiave: | B
Diritto del pubblico impiego
B Diritto del lavoro B Orario di lavoro B Diritto in materia di chiesa di stato |