Kirchenmanagement

Die großen christlichen Kirchen in Deutschland müssen derzeit viele Umbrüche bewältigen. Die These dieses Buches ist, dass sie dabei strategischer, experimenteller und unternehmerischer werden sollten. Auf allen Ebenen sollten die verantwortlichen Akteure einen jeweils eigenen Weg zu klarer Schwerpu...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Halfar, Bernd 1955- (Συγγραφέας) ; Borger, Andrea 1960- (Συγγραφέας)
Άλλοι συγγραφείς: Schuck, Annette
Τύπος μέσου: Εκτύπωση Βιβλίο
Γλώσσα:Γερμανικά
Υπηρεσία παραγγελιών Subito: Παραγγείλετε τώρα.
Έλεγχος διαθεσιμότητας: HBZ Gateway
WorldCat: WorldCat
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Έκδοση: Baden-Baden Nomos 2007
Στο/Στη:Έτος: 2007
Έκδοση:1. Aufl.
Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών:B Εκκλησία (μοτίβο) / Οργανωτική ανάπτυξη / Διαρθρωτική μεταρρύθμιση / Στρατηγική διαχείριση / Balanced scorecard
Άλλες λέξεις-κλειδιά:B Εκκλησία (μοτίβο)
B Ηγεσία της Εκκλησίας
B Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
B Στρατηγική διαχείριση
B Church Management
B Management
B Γερμανία (μοτίβο)
B Οργανωτική ανάπτυξη
B Balanced scorecard
B Organisatorischer Wandel
B Church Management (Germany)
Διαθέσιμο Online: Inhaltstext (Publisher)
Πϊνακας περιεχομένων
Κείμενο του οπισθόφυλλου
Περιγραφή
Σύνοψη:Die großen christlichen Kirchen in Deutschland müssen derzeit viele Umbrüche bewältigen. Die These dieses Buches ist, dass sie dabei strategischer, experimenteller und unternehmerischer werden sollten. Auf allen Ebenen sollten die verantwortlichen Akteure einen jeweils eigenen Weg zu klarer Schwerpunktsetzung fi nden, indem sie die Vielzahl von Möglichkeiten kirchlicher Arbeit bewusst reduzieren und qualitativ zuspitzen. Dafür wird das praxiserprobte Modell der "Balanced Church Card" im Detail für die Ebene von Gemeinde und Einrichtung wie für die regionale Ebene dargestellt. Die Autoren refl ektieren zuvor eingehend die begrenzte Funktion eines betriebswirtschaftlich orientierten Modells für die Steuerung kirchlicher Entwicklung: Was löst es aus? Wo und wie hilft es? Auf welche Eigenheiten kirchlicher "Betriebskultur" macht es aufmerksam? Wie unterscheidet es sich von bisherigen Modellen kirchlicher Leitung und Organisationsentwicklung? Die methodischen Ansätze folgen der Idee, sich auf die Bereiche kirchlicher Arbeit effektiv zu konzentrieren, die für die Kirchenmitglieder heute besonders wichtig und produktiv sind.
Φυσική περιγραφή:259 S., graph. Darst., 23 cm
ISBN:3832929045