Kirchenmanagement

Die großen christlichen Kirchen in Deutschland müssen derzeit viele Umbrüche bewältigen. Die These dieses Buches ist, dass sie dabei strategischer, experimenteller und unternehmerischer werden sollten. Auf allen Ebenen sollten die verantwortlichen Akteure einen jeweils eigenen Weg zu klarer Schwerpu...

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Библиографические подробности
Главные авторы: Halfar, Bernd 1955- (Автор) ; Borger, Andrea 1960- (Автор)
Другие авторы: Schuck, Annette
Формат: Print
Язык:Немецкий
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Опубликовано: Baden-Baden Nomos 2007
В:Год: 2007
Редактирование:1. Aufl.
Нормированные ключевые слова (последовательности):B Церковь (мотив) / Организационное развитие / Структурная реформа / Стратегический менеджмент / Сбалансированная система показателей
Другие ключевые слова:B Церковное руководство
B Церковь (мотив)
B Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
B Менеджмент
B Стратегический менеджмент
B Сбалансированная система показателей
B Германия (мотив)
B Church Management
B Организационное развитие
B Organisatorischer Wandel
B Church Management (Germany)
Online-ссылка: Inhaltstext (Publisher)
Содержание
Аннотация к книге
Описание
Итог:Die großen christlichen Kirchen in Deutschland müssen derzeit viele Umbrüche bewältigen. Die These dieses Buches ist, dass sie dabei strategischer, experimenteller und unternehmerischer werden sollten. Auf allen Ebenen sollten die verantwortlichen Akteure einen jeweils eigenen Weg zu klarer Schwerpunktsetzung fi nden, indem sie die Vielzahl von Möglichkeiten kirchlicher Arbeit bewusst reduzieren und qualitativ zuspitzen. Dafür wird das praxiserprobte Modell der "Balanced Church Card" im Detail für die Ebene von Gemeinde und Einrichtung wie für die regionale Ebene dargestellt. Die Autoren refl ektieren zuvor eingehend die begrenzte Funktion eines betriebswirtschaftlich orientierten Modells für die Steuerung kirchlicher Entwicklung: Was löst es aus? Wo und wie hilft es? Auf welche Eigenheiten kirchlicher "Betriebskultur" macht es aufmerksam? Wie unterscheidet es sich von bisherigen Modellen kirchlicher Leitung und Organisationsentwicklung? Die methodischen Ansätze folgen der Idee, sich auf die Bereiche kirchlicher Arbeit effektiv zu konzentrieren, die für die Kirchenmitglieder heute besonders wichtig und produktiv sind.
Объем:259 S., graph. Darst., 23 cm
ISBN:3832929045