In the club?: how categorization and contact impact the board gender diversity-firm performance relationship
Κύριοι συγγραφείς: | ; ; |
---|---|
Τύπος μέσου: | Ηλεκτρονική πηγή Άρθρο |
Γλώσσα: | Αγγλικά |
Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Έκδοση: |
Springer Science + Business Media B. V
2023
|
Στο/Στη: |
Journal of business ethics
Έτος: 2023, Τόμος: 184, Τεύχος: 2, Σελίδες: 353-374 |
Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Gender diversity
B Inclusion B Women executives B Tokenism B Aufsatz in Zeitschrift B boards of directors |
Διαθέσιμο Online: |
Volltext (kostenfrei) Volltext (kostenfrei) |
ISSN: | 1573-0697 |
---|---|
Περιλαμβάνει: | Enthalten in: Journal of business ethics
|
Persistent identifiers: | DOI: 10.1007/s10551-022-05168-0 |