Examining impact of Islamic work ethic on task performance: mediating effect of psychological capital and a moderating role of ethical leadership
The twenty-first century has seen an increase in ethical misconduct at the workplace, highlighting the need to stimulate discussion on the role of work ethics. The objective of the current study is to extend the literature on work ethics by examining the role of Islamic work ethic in enhancing the t...
| Κύριοι συγγραφείς: | ; ; ; |
|---|---|
| Τύπος μέσου: | Ηλεκτρονική πηγή Άρθρο |
| Γλώσσα: | Αγγλικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Φόρτωση...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Έκδοση: |
Springer Science + Business Media B. V
2022
|
| Στο/Στη: |
Journal of business ethics
Έτος: 2022, Τόμος: 180, Τεύχος: 1, Σελίδες: 283-295 |
| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Task Performance
B Ethical Leadership B Islamic Work Ethic B Aufsatz in Zeitschrift B Psychological capital |
| Διαθέσιμο Online: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |