Systemische Eignung und ungeeignete Systeme: zur Problematik der Personalauswahl in kirchlichen Leitungsstellen
In der Katholischen Kirche gibt es eine große Zahl leitender Stellen. Die Personalauswahl im Bereich der kirchlichen Einrichtungen ist in der Regel von der der Pfarreileitungen getrennt. Die Feststellung der Eignung für eine Leitungsaufgabe muss in allen Bereichen professionalisiert werden: Die pers...
| Τόπος έκδοσης: | Theologie und Glaube |
|---|---|
| Κύριος συγγραφέας: | |
| Τύπος μέσου: | Εκτύπωση Άρθρο |
| Γλώσσα: | Γερμανικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Φόρτωση...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Έκδοση: |
Aschendorff
2021
|
| Στο/Στη: |
Theologie und Glaube
Έτος: 2021, Τόμος: 111, Τεύχος: 2, Σελίδες: 150-162 |
| Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών: | B
Καθολική Εκκλησία (μοτίβο)
/ Εκκλησιαστικό ίδρυμα
/ Ενορία
/ Management
/ Επιλογή προσωπικού
/ Κριτήριο
|
| Σημειογραφίες IxTheo: | KDB Καθολική Εκκλησία RB Εκκλησιαστικό Αξίωμα, Εκκλησίασμα RG Ποιμαντική φροντίδα |
| Σύνοψη: | In der Katholischen Kirche gibt es eine große Zahl leitender Stellen. Die Personalauswahl im Bereich der kirchlichen Einrichtungen ist in der Regel von der der Pfarreileitungen getrennt. Die Feststellung der Eignung für eine Leitungsaufgabe muss in allen Bereichen professionalisiert werden: Die persönliche „Kirchlichkeit“ von Bewerber(inne)n als Eignungskriterium muss durch eine Eignung zur Profilentwicklung ersetzt werden, im pastoralen Dienst ist eine Trennung von Seelsorge und Leitung notwendig. The Catholic Church has a large number of leading positions. The staff recruitment in the field of institutions normally is separated from the one in parish administrations. The ascertainment of the suitability for a leading position has to be professionalised in all fields: The criterion of personal “ecclesiasticism” of candidates has to be replaced with an ascertainment for profile development while in the pastoral ministry, a separation of spiritual welfare and leading is necessary. |
|---|---|
| ISSN: | 0049-366X |
| Περιλαμβάνει: | Enthalten in: Theologie und Glaube
|