Arbeitsbefreiung eines Mitglieds der Mitarbeitervertretung für die Tätigkeit in der Mitarbeitervertretung, Beschluss vom 29.9.2016 - II-0124/24-2016
Leitsätze 1. Bei Lehrkräften ist die Arbeitsbefreiung für die Tätigkeit in der Mitarbeitervertretung regelmäßig auch durch angemessene Reduzierung der Regelunterrichtsverpflichtung umzusetzen. 2. Eine anderweitige Arbeitsbefreiung ist zulässig, wenn die vertraglich geschuldete Lehrtätigkeit dadurch...
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Tipo de documento: | Print Artigo |
Idioma: | Alemão |
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Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado em: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
2016
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Em: |
Kirche & Recht
Ano: 2016, Volume: 22, Páginas: 281 |
Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
Outras palavras-chave: | B
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B Jurisprudência |