Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche im Arbeitszeugnis, Urteil vom 11.12.2012 - 9 AZR 227/11
Grundsatz: In der arbeitsrechtlichen Praxis nimmt die Anzahl der sog. Zeugnisberechtigungsstreitigkeiten zu. Mit der bisher nur in der Pressemitteilung vorliegenden Entscheidung hat das BAG erstmals zu der neugefassten gesetzlichen Zeugnisvorschrift des § 109 GewO entschieden
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
C. H. Beck
2013
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2013, Volume: 1, Pages: 36 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Labor law B Employment B Germany Bundesarbeitsgericht |
| Summary: | Grundsatz: In der arbeitsrechtlichen Praxis nimmt die Anzahl der sog. Zeugnisberechtigungsstreitigkeiten zu. Mit der bisher nur in der Pressemitteilung vorliegenden Entscheidung hat das BAG erstmals zu der neugefassten gesetzlichen Zeugnisvorschrift des § 109 GewO entschieden |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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