Auslegung einer Dienstvereinbarung und Beschwerde zum Verwaltungsgericht, Beschluß vom 26.11.1997 - 0124 B 18-97.126
Wird ein Unterlassungsanspruch der Mitarbeitervertretung gegen die Dienststellenleitung aus einer Dienstvereinbarung geltend gemacht, so entscheidet die Schlichtungsstelle über die Auslegung der Dienstvereinbarung abschließend. Ein Rechtsmittel gegen ihre Entscheidung ist nicht gegeben. Vgl.: NZA 14...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Schöningh
1997
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| In: |
Archiv für katholisches Kirchenrecht
Year: 1997, Volume: 166, Issue: 2, Pages: 561 |
| IxTheo Classification: | SD Church law; Protestant Church |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Protestant Church B Labor law B Ecclesiastical service law B Church service |
| Summary: | Wird ein Unterlassungsanspruch der Mitarbeitervertretung gegen die Dienststellenleitung aus einer Dienstvereinbarung geltend gemacht, so entscheidet die Schlichtungsstelle über die Auslegung der Dienstvereinbarung abschließend. Ein Rechtsmittel gegen ihre Entscheidung ist nicht gegeben. Vgl.: NZA 14 (1997), 726 |
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| ISSN: | 0003-9160 |
| Contains: | Enthalten in: Archiv für katholisches Kirchenrecht
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