Auslegung einer arbeitsvertraglichen Verweisung auf die AVR-DW-EKD. Urteil vom 13.09.2006 - 4 AZR 1/06
Zwar können die AVR keine normative Wirkung entfalten, sondern nur kraft einzelvertraglicher Bezugnahme auf ein Arbeitsverhältnis Anwendung finden, die Auslegung der AVR erfolgt aber nach den gleichen Grundsätzen, die für die Tarifauslegung gelten. Von der uneingeschränkten arbeitsvertraglichen Verw...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2009
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2009, Volume: 48, Pages: 307-320 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SD Church law; Protestant Church |
| Further subjects: | B
Civil service regulations
B Jurisdiction B State law of churches B Protestant Church B Labor law B Diaconia B Church labor law |
| Summary: | Zwar können die AVR keine normative Wirkung entfalten, sondern nur kraft einzelvertraglicher Bezugnahme auf ein Arbeitsverhältnis Anwendung finden, die Auslegung der AVR erfolgt aber nach den gleichen Grundsätzen, die für die Tarifauslegung gelten. Von der uneingeschränkten arbeitsvertraglichen Verweisung auf die AVR-DW-EKD wurde auch die Verweisungsbestimmung in § 1a Abs. 2 erfasst. Dadurch wurden evtl. abweichende regionale Regelungen unmittelbarer Inhalt des jeweiligen Arbeitsvertrage. Zu den Voraussetzungen einer Ausnahmeentscheidung gemäß § 1a Abs. 3 Buchst. b AVR-DW-EKD. Die Auslegung einer Regelung der AVR-DW-EKD im Rahmen einer einzelarbeitsvertraglichen Inbezugnahme richtet sich allein nach staatlich-zivilrechtlichen Vorschriften und unterliegt keiner nach Art. 140 GG iVm Art. 137 WRV religiös oder weltanschaulich geschützen Wertungs- oder Organisationsentscheidung der Kirche |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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