Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen: Von der Personen- zur Institutionenorientierung der Grundordnung

Αποθηκεύτηκε σε:  
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Άλλοι συγγραφείς: Reichold, Hermann 1955- (Επιμελητής έκδοσης)
Τύπος μέσου: Εκτύπωση Βιβλίο
Γλώσσα:Γερμανικά
Υπηρεσία παραγγελιών Subito: Παραγγείλετε τώρα.
Έλεγχος διαθεσιμότητας: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Έκδοση: Regensburg Verlag Friedrich Pustet [2017]
Στο/Στη:Έτος: 2017
Τόμοι / Άρθρα:Εμφάνιση τόμων / άρθρων.
Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών:B Εκκλησιαστικό ίδρυμα / Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο / Δικαίωμα αυτοδιάθεσης
B Εκκλησιαστικό ίδρυμα / Ηγεσία / Οικονομική ηθική (μοτίβο)
B Καθολική Εκκλησία (μοτίβο), Deutsche Bischofskonferenz, Verfasserschaft1, Grundordnung des kirchlichen Dienstes / Εκκλησιαστικό ίδρυμα / Επιχειρηματική κουλτούρα
B Εκκλησιαστικό ίδρυμα / Management / Εργατικό Δίκαιο / Δίκαιο των επιχειρήσεων
Σημειογραφίες IxTheo:KBB Γερμανόφωνος χώρος
SΑ Εκκλησιαστικό Δίκαιο
Άλλες λέξεις-κλειδιά:B Συλλογή δοκιμίων
B Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο) Bundesverfassungsgericht
B Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο)
B Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο
B Grundordnung
B Επιχειρηματική κουλτούρα
B Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο) Bundesrepublik Bundesverfassungsgericht
Διαθέσιμο Online: Πϊνακας περιεχομένων
Περιγραφή
ISBN:3791728733

Παρόμοια τεκμήρια

περισσότερα