Das LOT-Prinzip: lösungsorientierte Kommunikation im Coaching, mit Teams und in Organisationen
Die Autoren stellen mit "Lot-Prinzip" den in ihrer Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bewährten Ansatz einer effizienten Gestaltung von Problemlösungen vor.
| Autori: | ; |
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| Tipo di documento: | Stampa Libro |
| Lingua: | Tedesco |
| Servizio "Subito": | Ordinare ora. |
| Verificare la disponibilità: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Pubblicazione: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2000
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| In: | Anno: 2000 |
| (sequenze di) soggetti normati: | B
Problem solving
/ Orientamento all'azione
/ Gruppo di lavoro
/ Coaching
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| Accesso online: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
| Riepilogo: | Die Autoren stellen mit "Lot-Prinzip" den in ihrer Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bewährten Ansatz einer effizienten Gestaltung von Problemlösungen vor. |
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| Descrizione del documento: | Literaturverz. S. 129 - 130 |
| ISBN: | 3525458533 |