Caritative Dienstgeber in Krise und Insolvenz – ein arbeitsrechtlicher Leitfaden

Restrukturierungen und Insolvenzen in Verbindung mit Einrichtungsschließungen und Personalabbau sind auch in caritativen Einrichtungen keine Seltenheit mehr. Während sich Geschäftsführungen und Personalleitungen caritativer Einrichtungen früher gar nicht oder nur sehr wenig mit dieser Thematik verti...

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Bibliographic Details
Authors: Vogel, Jörg 1967- (Author) ; Fauth, Magdalena (Author)
Format: Print Article
Language:German
Check availability: HBZ Gateway
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Published: 2024
In: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2024, Volume: 12, Issue: 5, Pages: 157-164
Standardized Subjects / Keyword chains:B Church labor law / Labor law / Caritas / Insolvency / Crisis
IxTheo Classification:SA Church law; state-church law
SB Catholic Church law
Further subjects:B Labor law
B Insolvency
B Caritas
Description
Summary:Restrukturierungen und Insolvenzen in Verbindung mit Einrichtungsschließungen und Personalabbau sind auch in caritativen Einrichtungen keine Seltenheit mehr. Während sich Geschäftsführungen und Personalleitungen caritativer Einrichtungen früher gar nicht oder nur sehr wenig mit dieser Thematik vertieft auseinandersetzen mussten, sind sie nun zunehmend gefordert. Dennoch fehlt es der Führungsebene häufig an ausreichender Expertise auf diesem Gebiet. Dies birgt ein erhebliches Potential für Verfahrensfehler, zumal diese komplexe Rechtsmaterie auch ernst zu nehmende Haftungsrisiken für die Organe mit sich bringt. Hinzu kommt, dass aufgrund der kaum aufeinander abgestimmten Rechtslage zwischen weltlichem und kirchlichem (Insolvenz-)Arbeitsrecht eine Übertragung der aus dem weltlichen Arbeitsrecht bekannten Grundsätze nicht ohne weiteres möglich ist. Der vorliegende Beitrag soll daher einen Überblick über Restrukturierungsmaßnahmen aus arbeitsrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung kirchen- sowie insolvenzarbeitsrechtlicher Besonderheiten geben.
ISSN:2196-0119
Contains:Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen