Caritative Dienstgeber in Krise und Insolvenz – ein arbeitsrechtlicher Leitfaden
Restrukturierungen und Insolvenzen in Verbindung mit Einrichtungsschließungen und Personalabbau sind auch in caritativen Einrichtungen keine Seltenheit mehr. Während sich Geschäftsführungen und Personalleitungen caritativer Einrichtungen früher gar nicht oder nur sehr wenig mit dieser Thematik verti...
| Authors: | ; |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
2024
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2024, Volume: 12, Issue: 5, Pages: 157-164 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Church labor law
/ Labor law
/ Caritas
/ Insolvency
/ Crisis
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| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Labor law
B Insolvency B Caritas |
| Summary: | Restrukturierungen und Insolvenzen in Verbindung mit Einrichtungsschließungen und Personalabbau sind auch in caritativen Einrichtungen keine Seltenheit mehr. Während sich Geschäftsführungen und Personalleitungen caritativer Einrichtungen früher gar nicht oder nur sehr wenig mit dieser Thematik vertieft auseinandersetzen mussten, sind sie nun zunehmend gefordert. Dennoch fehlt es der Führungsebene häufig an ausreichender Expertise auf diesem Gebiet. Dies birgt ein erhebliches Potential für Verfahrensfehler, zumal diese komplexe Rechtsmaterie auch ernst zu nehmende Haftungsrisiken für die Organe mit sich bringt. Hinzu kommt, dass aufgrund der kaum aufeinander abgestimmten Rechtslage zwischen weltlichem und kirchlichem (Insolvenz-)Arbeitsrecht eine Übertragung der aus dem weltlichen Arbeitsrecht bekannten Grundsätze nicht ohne weiteres möglich ist. Der vorliegende Beitrag soll daher einen Überblick über Restrukturierungsmaßnahmen aus arbeitsrechtlicher Sicht unter Berücksichtigung kirchen- sowie insolvenzarbeitsrechtlicher Besonderheiten geben. |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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