Gute Zeiten, schlechte Zeiten und das kirchliche Arbeitsrecht – Ansätze für eine Neukonzeption
Eine Diskussion über den Regelungsgegenstand und Regelungsbedarf kirchlichen Arbeitsrechts zu seiner Weiterentwicklung kann an unterschiedlichen Punkten ansetzen. Doch ganz gleich, wo diesbezüg- lich angesetzt wird, sollte unbedingt deutlich werden, dass das kirchliche Arbeitsrecht nicht nur eine Fo...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
2019
|
| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2019, Volume: 7, Issue: 2, Pages: 40-43 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Church labor law
/ Labor law
/ Demands of
/ End of an epoch
|
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
MARC
| LEADER | 00000caa a22000002c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1908874430 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20241220171145.0 | ||
| 007 | tu | ||
| 008 | 241118s2019 xx ||||| 00| ||ger c | ||
| 035 | |a (DE-627)1908874430 | ||
| 035 | |a (DE-599)KXP1908874430 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a ger | ||
| 084 | |a 1 |2 ssgn | ||
| 100 | 1 | |e VerfasserIn |0 (DE-588)121019713 |0 (DE-627)081034326 |0 (DE-576)292500718 |4 aut |a Beer, Peter |d 1966- | |
| 109 | |a Beer, Peter 1966- | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Gute Zeiten, schlechte Zeiten und das kirchliche Arbeitsrecht – Ansätze für eine Neukonzeption |c Peter Beer |
| 264 | 1 | |c 2019 | |
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
| 520 | |a Eine Diskussion über den Regelungsgegenstand und Regelungsbedarf kirchlichen Arbeitsrechts zu seiner Weiterentwicklung kann an unterschiedlichen Punkten ansetzen. Doch ganz gleich, wo diesbezüg- lich angesetzt wird, sollte unbedingt deutlich werden, dass das kirchliche Arbeitsrecht nicht nur eine Fortsetzung des staatlichen Arbeitsrechts mit anderen Mitteln, sondern grundsätzlich anderer Art ist - und dies weder gegen die Interessen der Dienstnehmer noch gegen die der Dienstgeber. Der folgende Beitrag gibt Ansatzpunkte und Impulse für eine Neubestimmung kirchlichen Arbeitsrechts. | ||
| 601 | |a schlecht | ||
| 601 | |a Kirchlichkeit | ||
| 652 | |a SA:SB | ||
| 689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4224144-3 |0 (DE-627)104988916 |0 (DE-576)210295597 |2 gnd |a Kirchliches Arbeitsrecht |
| 689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4002769-7 |0 (DE-627)106392085 |0 (DE-576)208848622 |2 gnd |a Arbeitsrecht |
| 689 | 0 | 2 | |d s |0 (DE-588)4135103-4 |0 (DE-627)105667552 |0 (DE-576)209657944 |2 gnd |a Anforderung |
| 689 | 0 | 3 | |d s |0 (DE-588)4625581-3 |0 (DE-627)327714271 |0 (DE-576)214394166 |2 gnd |a Zeitenwende |
| 689 | 0 | |5 (DE-627) | |
| 773 | 0 | 8 | |i Enthalten in |t Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen |d München : C.H. Beck, 2013 |g 7(2019), 2, Seite 40-43 |w (DE-627)737287519 |w (DE-600)2704210-8 |w (DE-576)379466562 |x 2196-0119 |7 nnas |
| 773 | 1 | 8 | |g volume:7 |g year:2019 |g number:2 |g pages:40-43 |
| 951 | |a AR | ||
| CAN | |a 1 | ||
| ELC | |b 1 | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 4616092044 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1908874430 | ||
| LOK | |0 005 20241203105014 | ||
| LOK | |0 008 241118||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 040 |a DE-Tue135-3 |c DE-627 |d DE-Tue135-3 | ||
| LOK | |0 092 |o n | ||
| LOK | |0 852 |a DE-Tue135-3 | ||
| LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
| LOK | |0 936ln |0 1442053313 |a SB | ||
| LOK | |0 936ln |0 1442053283 |a SA | ||
| ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
| STA | 0 | 0 | |a Church labor law,Labor law, Church,Labour legislation,Demands of,End of an epoch,Labor law,Labour law |
| STB | 0 | 0 | |a Droit du travail,Droit ecclésiastique du travail,Exigence,Nouvelle époque,Ère nouvelle,Ère nouvelle |
| STC | 0 | 0 | |a Demanda,Exigencia,Exigencia,Derecho laboral,Derecho laboral eclesiástico,Fin de época |
| STD | 0 | 0 | |a Diritto del lavoro,Diritto ecclesiastico del lavoro,Diritto del lavoro e Chiese,Diritto del lavoro e Chiese,Richiesta,Domanda,Domanda,Svolta epocale,Fine di un'epoca,Fine di un'epoca |
| STE | 0 | 0 | |a 劳工法,劳动法,教会劳工法,要求 |
| STF | 0 | 0 | |a 勞工法,勞動法,教會勞工法,要求 |
| STG | 0 | 0 | |a Demanda,Exigência,Exigência,Direito Trabalhista,Direito trabalhista eclesiástico,Fim de época |
| STH | 0 | 0 | |a Смена эпох,Требование,Трудовое право,Церковное рабочее право |
| STI | 0 | 0 | |a Απαίτηση,Αξίωση,Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο,Εργατικό Δίκαιο,Εργασιακό Δίκαιο,Τέλος μίας εποχής |
| SUB | |a CAN | ||
| SYG | 0 | 0 | |a Kirche , Labour law,Collective bargaining legislation,Collective labour law,Employment law,Kollektives Arbeitsrecht,Labor law , Anforderungen,Herausforderung , Epochenumbruch,Epochenbruch |