Die Neuregelung der §§ 72 und 82 c SGB XI
Die durch das Gesundheitsversorgungs-Weiterentwicklungsgesetz eingeführten Änderungen der §§ 72, 82 c SGB XI sind ein neuer Anlauf, die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Pflegebranche zu verbessern. Ab dem 1.9.2022 dürfen die Pflegekassen Versorgungsverträge nur noch mit solchen Pflegeeinri...
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Type de support: | Imprimé Article |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publié: |
2022
|
| Dans: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Année: 2022, Volume: 10, Numéro: 4, Pages: 117-123 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Droit ecclésiastique du travail
/ Droit du travail
/ Soin
/ Allemagne, Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz
/ Convention collective
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| Classifications IxTheo: | SA Droit ecclésial SB Droit canonique |
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| 520 | |a Die durch das Gesundheitsversorgungs-Weiterentwicklungsgesetz eingeführten Änderungen der §§ 72, 82 c SGB XI sind ein neuer Anlauf, die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Pflegebranche zu verbessern. Ab dem 1.9.2022 dürfen die Pflegekassen Versorgungsverträge nur noch mit solchen Pflegeeinrichtungen schließen, die ihre Beschäftigten nach Tarifvertrag oder kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen bezahlen. Der folgende Beitrag beleuchtet die Neuerungen genauer. | ||
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