Die Neuregelung der §§ 72 und 82 c SGB XI
Die durch das Gesundheitsversorgungs-Weiterentwicklungsgesetz eingeführten Änderungen der §§ 72, 82 c SGB XI sind ein neuer Anlauf, die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Pflegebranche zu verbessern. Ab dem 1.9.2022 dürfen die Pflegekassen Versorgungsverträge nur noch mit solchen Pflegeeinri...
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
2022
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2022, Volume: 10, Issue: 4, Pages: 117-123 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Church labor law
/ Labor law
/ Caring for
/ Germany, Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz
/ Industrial agreement law
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| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
| Summary: | Die durch das Gesundheitsversorgungs-Weiterentwicklungsgesetz eingeführten Änderungen der §§ 72, 82 c SGB XI sind ein neuer Anlauf, die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in der Pflegebranche zu verbessern. Ab dem 1.9.2022 dürfen die Pflegekassen Versorgungsverträge nur noch mit solchen Pflegeeinrichtungen schließen, die ihre Beschäftigten nach Tarifvertrag oder kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen bezahlen. Der folgende Beitrag beleuchtet die Neuerungen genauer. |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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