Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Eingehung einer zweiten Ehe: ArbG Hagen, Urteil vom 14.8.2018 (4 Ca 1055/18)
1. Nach § 5 Abs. 2 der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse der katholischen Kirche in der Fassung vom 27. April 2015 kann die Wiederheirat eines Arbeitnehmers für den Fall einen Kündigungsgrund darstellen, dass diese nach den konkreten Umständen objektiv g...
Corporate Author: | |
---|---|
Format: | Electronic Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Walter De Gruyter GmbH
2022
|
In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2022, Volume: 72, Pages: 47-65 |
IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Labor law B Church constitution B Employee representation B Labor contract B Church labor law B Marriage B Remarriage |
Online Access: |
Volltext (Resolving-System) |
MARC
LEADER | 00000caa a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1848888988 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20230619155308.0 | ||
007 | cr uuu---uuuuu | ||
008 | 230613s2022 xx |||||o 00| ||ger c | ||
020 | |a 9783110736182 | ||
024 | 7 | |a 10.1515/9783110736182-009 |2 doi | |
035 | |a (DE-627)1848888988 | ||
035 | |a (DE-599)KXP1848888988 | ||
040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
041 | |a ger | ||
084 | |a 1 |2 ssgn | ||
110 | 2 | |a Arbeitsgericht Hagen |e VerfasserIn |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Eingehung einer zweiten Ehe |b ArbG Hagen, Urteil vom 14.8.2018 (4 Ca 1055/18) |c ArbG Hagen |
264 | 1 | |c 2022 | |
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a Computermedien |b c |2 rdamedia | ||
338 | |a Online-Ressource |b cr |2 rdacarrier | ||
520 | |a 1. Nach § 5 Abs. 2 der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse der katholischen Kirche in der Fassung vom 27. April 2015 kann die Wiederheirat eines Arbeitnehmers für den Fall einen Kündigungsgrund darstellen, dass diese nach den konkreten Umständen objektiv geeignet ist, ein erhebliches Ärgernis in der Dienstgemeinschaft zu erregen und die Glaubwürdigkeit der Kirche zu beeinträchtigen. Der Arbeitgeber trägt die Darlegungs- und Beweislast für diese Kündigungsvoraussetzungen. Sind im Betrieb der Arbeitgeberin weitere Arbeitnehmer in zweiter Ehe verheiratet, ist hierzu im arbeitsgerichtlichen Bestandsschutzverfahren Stellung zu beziehen. 2. Bei der nach § 5 Abs. 3 der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse der katholischen Kirche in der Fassung vom 27. April 2015 vorzunehmenden Interessenabwägung ist der Umstand, dass Arbeitnehmer des Betriebs des Arbeitgebers ein zweites Mal geheiratet haben, ohne dass Kündigungen erfolgten, besonders zu berücksichtigen. | ||
601 | |a Arbeitsverhältnis | ||
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4115710-2 |0 (DE-627)105812242 |0 (DE-576)209495456 |a Rechtsprechung |2 gnd |
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4002769-7 |0 (DE-627)106392085 |0 (DE-576)208848622 |a Arbeitsrecht |2 gnd |
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4074866-2 |0 (DE-627)106088149 |0 (DE-576)209195525 |a Mitarbeitervertretung |2 gnd |
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4002802-1 |0 (DE-627)104321911 |0 (DE-576)208848754 |a Arbeitsvertrag |2 gnd |
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4224144-3 |0 (DE-627)104988916 |0 (DE-576)210295597 |a Kirchliches Arbeitsrecht |2 gnd |
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4013630-9 |0 (DE-627)106342541 |0 (DE-576)208904859 |a Ehe |2 gnd |
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4030764-5 |0 (DE-627)10428885X |0 (DE-576)208988920 |a Kirchenverfassung |2 gnd |
650 | 0 | 7 | |0 (DE-588)4127545-7 |0 (DE-627)104451254 |0 (DE-576)209594489 |a Wiederverheiratung |2 gnd |
652 | |a SA:SB | ||
773 | 0 | 8 | |i Enthalten in |t Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946 |d Berlin : Walter De Gruyter GmbH, 2022 |g 72(2022), Seite 47-65 |h 1 Online-Ressource (XVI, 425 Seiten) |w (DE-627)1821601289 |z 9783110736182 |7 nnnm |
773 | 1 | 8 | |g volume:72 |g year:2022 |g pages:47-65 |
856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1515/9783110736182-009 |x Resolving-System |
935 | |a DAKR | ||
951 | |a AR | ||
CAN | |a 1 | ||
ELC | |a 1 | ||
ITA | |a 1 |t 1 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 4335029373 | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 1848888988 | ||
LOK | |0 005 20230630133947 | ||
LOK | |0 008 230613||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-Tue135-3 |c DE-627 |d DE-Tue135-3 | ||
LOK | |0 092 |o n | ||
LOK | |0 852 |a DE-Tue135-3 | ||
LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
LOK | |0 936ln |0 1442053283 |a SA | ||
LOK | |0 936ln |0 1442053313 |a SB | ||
ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
STA | 0 | 0 | |a Church constitution,Church polity,Fundamental statute,Church labor law,Labor law, Church,Labour legislation,Employee representation,Personnel representation,Church,Jurisdiction,Adjudication,Legal decision,Judgment,Finding,Labor contract,Labour contract,Labor law,Labour law,Marriage,Marriage,Marital life,Matrimony,Married people,Marriage,Marriage in literature,Remarriage,Second marriage,Remarriage |
STB | 0 | 0 | |a Constitution de l'Église,Contrat de travail,Droit du travail,Droit ecclésiastique du travail,Jurisprudence,Jurisprudence,Mariage,Mariage,Couples,Psychologie du couple,Remariage,Représentation du personnel |
STC | 0 | 0 | |a Constitución eclesiástica,Contrato de trabajo,Derecho laboral,Derecho laboral eclesiástico,Jurisprudencia,Jurisprudencia,Matrimonio,Matrimonio,Matrimonio,Representación de los colaboradores,Segundo matrimonio,Segundas nupcias |
STD | 0 | 0 | |a Contratto di lavoro,Costituzione della Chiesa,Diritto del lavoro,Diritto ecclesiastico del lavoro,Diritto del lavoro e Chiese,Diritto del lavoro e Chiese,Giurisprudenza <motivo>,Giurisprudenza,Insieme delle sentenze,Insieme delle sentenze,Insieme delle sentenze (motivo),Insieme delle sentenze,Matrimonio,Matrimonio,Nuovo matrimonio,Rimatrimonio,Rimatrimonio,Rappresentanza del personale |
STE | 0 | 0 | |a 再婚,劳动合同,雇佣合约,劳工法,劳动法,司法判决,裁定,员工代表,职工代表,婚姻,婚姻,教会劳工法,教会章程 |
STF | 0 | 0 | |a 再婚,勞動合同,僱傭合約,勞工法,勞動法,司法判決,裁定,員工代表,職工代表,婚姻,婚姻,教會勞工法,教會章程 |
STG | 0 | 0 | |a Constituição eclesiástica,Contrato de trabalho,Direito Trabalhista,Direito trabalhista eclesiástico,Jurisprudência,Jurisprudência,Matrimônio,Matrimônio,Representação dos colaboradores,Segundo casamento |
STH | 0 | 0 | |a Брак (мотив),Брак,Вступление во второй брак,Представительство сотрудников,Судопроизводство (мотив),Судопроизводство,Трудовое право,Трудовой договор,Церковное рабочее право,Церковный устав |
STI | 0 | 0 | |a Γάμος (μοτίβο),Γάμος,Εκκλησιαστικό εργατικό δίκαιο,Εκπροσώπηση των εργαζομένων,Εργατικό Δίκαιο,Εργασιακό Δίκαιο,Νέος γάμος,Νομολογία (μοτίβο),Νομολογία,Σύμβαση εργασίας,Σύνταγμα της Εκκλησίας |
SUB | |a CAN | ||
SYE | 0 | 0 | |a Judikatur,Spruchpraxis , Labour law,Collective bargaining legislation,Collective labour law,Employment law,Kollektives Arbeitsrecht,Labor law , Arbeitnehmervertretung,Kirche Arbeitnehmervertretung,Kirche,Kirche , Arbeitsvertragsrecht , Kirche , Eheleben,Ehen , Kirche,Grundordnung , Wiederheirat,Zweitehe |