Du management en islam au management islamique. Le développement et la transformation des études et des recherches sur la référence à l’islam dans la théorie et les pratiques managériales
Dans ce chapitre, nous tenterons de faire une description générale de l’évolution de la recherche sur la référence à l’islam dans la théorie et le modèle ou pratique managériaux à partir d’ouvrages et d’articles datant des années 1970 jusqu’en 2017. Nous avons tenté de dessiner un tableau général de...
| Main Author: | |
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| Format: | Electronic Article |
| Language: | French |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Louvain-la-Neuve
Presses universitaires de Louvain
2018
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| In: | Sonderdruck aus: Le nouvel esprit du management: Interrogations interdisciplinaires sur la spiritualité en entreprise pp. 251-266 |
| Online Access: |
Volltext (kostenfrei) |
| Summary: | Dans ce chapitre, nous tenterons de faire une description générale de l’évolution de la recherche sur la référence à l’islam dans la théorie et le modèle ou pratique managériaux à partir d’ouvrages et d’articles datant des années 1970 jusqu’en 2017. Nous avons tenté de dessiner un tableau général de la tendance des études sur l’islam et le management. Nous avons décrit trois approches qui émanent de la littérature existante. Nous voyons d’abord une approche normative montrant des conceptions du management dans l’islam, ensuite une approche analytique qui met en évidence l’influence des valeurs islamiques sur le management, et enfin une approche expérimentale exposant un système et un modèle islamiques de management. Ces trois "courants" de lecture sur le lien entre islam et management montrent l’évolution des études et des recherches en question, c’est-à-dire une transformation du "management en islam" en "management islamique". |
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| Persistent identifiers: | HDL: 2078.1/196059 |