Rechtsweg bei Streitigkeit um die Besetzung einer Professorenstelle an einer staatlich anerkannten kirchlichen Hochschule. BayVGH, Beschluss vom 7.4.2014 (7 C 14.408)
1. Soll eine Professorenstelle an einer staatlich anerkannten privaten (hier: kirchlichen) Hochschule in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis besetzt werden, sind für Rechtsstreitigkeiten zwischen einem Bewerber und dem Träger der Hochschule ausschließlich die Gerichte für Arbeitssachen zuständi...
| Corporate Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
De Gruyter
2018
|
| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2018, Volume: 63, Pages: 200-205 |
| Online Access: |
Volltext (Verlag) |
| Summary: | 1. Soll eine Professorenstelle an einer staatlich anerkannten privaten (hier: kirchlichen) Hochschule in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis besetzt werden, sind für Rechtsstreitigkeiten zwischen einem Bewerber und dem Träger der Hochschule ausschließlich die Gerichte für Arbeitssachen zuständig. 2. Dies gilt auch dann, wenn die Bewerbung daran scheitert, dass das zuständige Ministerium die nach Hochschulrecht erforderliche Beschäftigungsgenehmigung wegen der nicht ausreichenden Qualifikation des Bewerbers ablehnt. |
|---|---|
| ISBN: | 3110519690 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
|
| Persistent identifiers: | DOI: 10.1515/9783110519693 |