Moral reactions to bribery are fundamentally different for managers witnessing and managers committing such acts: tests of cognitive-emotional explanations of bribery

Salvato in:  
Dettagli Bibliografici
Autori: Sharma, Ekta (Autore) ; Bagozzi, Richard P. 1946- (Autore)
Tipo di documento: Elettronico Articolo
Lingua:Inglese
Verificare la disponibilità: HBZ Gateway
Journals Online & Print:
Caricamento...
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Pubblicazione: Springer 2022
In: Journal of business ethics
Anno: 2022, Volume: 177, Fascicolo: 1, Pagine: 95-124
Altre parole chiave:B Pride
B Shame
B Aufsatz in Zeitschrift
B Attitudes
B Bribery
B Empathy
B Positive and negative emotions
B Social self-concept
Accesso online: Volltext (lizenzpflichtig)
Volltext (lizenzpflichtig)

MARC

LEADER 00000caa a2200000 4500
001 1798089688
003 DE-627
005 20230710122143.0
007 cr uuu---uuuuu
008 220407s2022 xx |||||o 00| ||eng c
024 7 |a 10.1007/s10551-021-04743-1  |2 doi 
035 |a (DE-627)1798089688 
035 |a (DE-599)KXP1798089688 
035 |a (DE-He213)s10551-021-04743-1-e 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rda 
041 |a eng 
084 |a 1  |2 ssgn 
100 1 |a Sharma, Ekta  |e VerfasserIn  |4 aut 
245 1 0 |a Moral reactions to bribery are fundamentally different for managers witnessing and managers committing such acts  |b tests of cognitive-emotional explanations of bribery  |c Ekta Sharma, Richard P. Bagozzi 
264 1 |c 2022 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a Computermedien  |b c  |2 rdamedia 
338 |a Online-Ressource  |b cr  |2 rdacarrier 
601 |a Fundament 
650 4 |a Bribery  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Positive and negative emotions  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Shame  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Pride  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Social self-concept  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Empathy  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Attitudes  |7 (dpeaa)DE-206 
655 4 |0 (DE-206)49  |a Aufsatz in Zeitschrift  |5 DE-206 
700 1 |e VerfasserIn  |0 (DE-588)170226360  |0 (DE-627)06028319X  |0 (DE-576)361452497  |4 aut  |a Bagozzi, Richard P.  |d 1946- 
773 0 8 |i Enthalten in  |t Journal of business ethics  |d Dordrecht : Springer, 1982  |g 177(2022), 1 vom: Apr., Seite 95-124  |h Online-Ressource  |w (DE-627)270937129  |w (DE-600)1478688-6  |w (DE-576)121465284  |x 1573-0697  |7 nnns 
773 1 8 |g volume:177  |g year:2022  |g number:1  |g month:04  |g pages:95-124 
856 4 0 |u https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10551-021-04743-1.pdf  |x Verlag  |z lizenzpflichtig 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/s10551-021-04743-1  |x Resolving-System  |z lizenzpflichtig 
936 u w |d 177  |j 2022  |e 1  |c 4  |h 95-124 
951 |a AR 
ELC |a 1 
ITA |a 1  |t 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 4452982190 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1798089688 
LOK |0 005 20240110121906 
LOK |0 008 240110||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-Tue135  |c DE-627  |d DE-Tue135 
LOK |0 092   |o n 
LOK |0 852   |a DE-Tue135 
LOK |0 852 1  |9 00 
LOK |0 935   |a ixzs 
ORI |a TA-MARC-ixtheoa001.raw