Enhancing Employee Voice: Are Voluntary Employer–Employee Partnerships Enough?
One of the essential ethical issues in the employment relationship is the loss of employee voice. Many of the ways employees have previously exercised voice in the employment relationship have been rendered less effective by (1) the changing nature of work, (2) employer preferences for flexibility t...
| Κύριοι συγγραφείς: | ; |
|---|---|
| Τύπος μέσου: | Ηλεκτρονική πηγή Άρθρο |
| Γλώσσα: | Αγγλικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Φόρτωση...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Έκδοση: |
Springer Science + Business Media B. V
2008
|
| Στο/Στη: |
Journal of business ethics
Έτος: 2008, Τόμος: 81, Τεύχος: 1, Σελίδες: 209-221 |
| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Consent
B Employment B Partnerships B Unions |
| Διαθέσιμο Online: |
Volltext (JSTOR) Volltext (lizenzpflichtig) |