Frequent CEO turnover and firm performance: the resilience effect of workforce diversity
| Auteurs: | ; ; ; |
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| Type de support: | Électronique Article |
| Langue: | Anglais |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publié: |
2021
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| Dans: |
Journal of business ethics
Année: 2021, Volume: 173, Numéro: 1, Pages: 185-203 |
| Sujets non-standardisés: | B
CEO succession
B CEO turnover B Diversity B Aufsatz in Zeitschrift B Firm Performance B Resilience |
| Accès en ligne: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |
| ISSN: | 1573-0697 |
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| Contient: | Enthalten in: Journal of business ethics
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.1007/s10551-020-04534-0 |
