Kirchliche Loyalitätsobliegenheiten im Lichte der Rechtsprechung des EGMR
"Der EGMR schießt das deutsche Kirchenarbeitsrecht sturmreif" titelte ein erster Kommentar zur Entscheidung "Schüth" des EGMR, die nach Einschätzung seines Autors den "Weg in den Tod des Kirchenarbeitsrechts" vorzeichnen könnte (http://www.reuter-arbeitsrecht.de). Doch...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Beck
2011
|
| In: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht <München>
Year: 2011, Volume: 21, Pages: 1194-1201 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Loyalitätsobliegenheit B Employee resignation B Europäischer Gerichtshof B Church labor law |
| Summary: | "Der EGMR schießt das deutsche Kirchenarbeitsrecht sturmreif" titelte ein erster Kommentar zur Entscheidung "Schüth" des EGMR, die nach Einschätzung seines Autors den "Weg in den Tod des Kirchenarbeitsrechts" vorzeichnen könnte (http://www.reuter-arbeitsrecht.de). Doch bedeutet die Entscheidung tatsächlich die propagierte Zeitenwende für das kirchliche Arbeitsrecht? Dieser Frage geht der vorliegende Beitrag nach, indem er die Rechtsprechung des EGMR zur Kündigung kirchlicher Arbeitnehmer analysiert und sich mit ihren Folgen für das deutsche Recht auseinandersetzt |
|---|---|
| ISSN: | 0943-7525 |
| Contains: | Enthalten in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht |