Reichweite einer arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel. Urteil vom 23.2.2012 (15 Sa 1284/11)

Leitsatz: Sind in einem mit einem kirchlich-caritativen Rechtsträger abgeschlossenen Arbeitsvertrag die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" -AVR- in Bezug genommen, werden von einer solchen Bezugnahmeklausel auch die jeweiligen Verfahrensre...

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Corporate Author: Nordrhein-Westfalen Landesarbeitsgericht (Author)
Format: Print Article
Language:Undetermined language
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Published: 2016
In: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2016, Volume: 59, Pages: 152-159
IxTheo Classification:SB Catholic Church law
Further subjects:B Jurisdiction
B Church institution
B Labor law
B AVR
B Caritas
Description
Summary:Leitsatz: Sind in einem mit einem kirchlich-caritativen Rechtsträger abgeschlossenen Arbeitsvertrag die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" -AVR- in Bezug genommen, werden von einer solchen Bezugnahmeklausel auch die jeweiligen Verfahrensregelungen erfasst, auf deren Grundlage arbeitsvertragliche Regelungen auf dem "Dritten Weg" normiert bzw. festgelegt werden.
ISSN:0340-8760
Contains:Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946