Reichweite einer arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel. Urteil vom 23.2.2012 (15 Sa 1284/11)
Leitsatz: Sind in einem mit einem kirchlich-caritativen Rechtsträger abgeschlossenen Arbeitsvertrag die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" -AVR- in Bezug genommen, werden von einer solchen Bezugnahmeklausel auch die jeweiligen Verfahrensre...
Corporate Author: | |
---|---|
Format: | Print Article |
Language: | Undetermined language |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
Published: |
2016
|
In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2016, Volume: 59, Pages: 152-159 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Church institution B Labor law B AVR B Caritas |
Summary: | Leitsatz: Sind in einem mit einem kirchlich-caritativen Rechtsträger abgeschlossenen Arbeitsvertrag die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" -AVR- in Bezug genommen, werden von einer solchen Bezugnahmeklausel auch die jeweiligen Verfahrensregelungen erfasst, auf deren Grundlage arbeitsvertragliche Regelungen auf dem "Dritten Weg" normiert bzw. festgelegt werden. |
---|---|
ISSN: | 0340-8760 |
Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
|