Kopftuchverbot für muslimische Krankenschwester in einem evangelischen Krankenhaus. Urteil vom 17.2.2012 (18 Sa 867/11)
Leitsatz: Ein Arbeitgeber, der eine Krankenanstalt in konfessioneller Trägerschaft der Evangelischen Kirche führt, kann einer Krankenschwester im Wege des Weisungsrechts untersagen, während der Arbeitszeit ein islamisches Kopftuch zu tragen.
| 企业作者: | |
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| 格式: | Print 文件 |
| 语言: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | 载入...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| 出版: |
de Gruyter
2016
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2016, 卷: 59, Pages: 124-138 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
劳工法
B 头巾 B 司法判决 B 宗教自由 B 伊斯兰教 B 教会医院 |
| 总结: | Leitsatz: Ein Arbeitgeber, der eine Krankenanstalt in konfessioneller Trägerschaft der Evangelischen Kirche führt, kann einer Krankenschwester im Wege des Weisungsrechts untersagen, während der Arbeitszeit ein islamisches Kopftuch zu tragen. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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