Kopftuchverbot für muslimische Krankenschwester in einem evangelischen Krankenhaus. Urteil vom 17.2.2012 (18 Sa 867/11)
Leitsatz: Ein Arbeitgeber, der eine Krankenanstalt in konfessioneller Trägerschaft der Evangelischen Kirche führt, kann einer Krankenschwester im Wege des Weisungsrechts untersagen, während der Arbeitszeit ein islamisches Kopftuch zu tragen.
| Соавтор: | |
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| Формат: | Print Статья |
| Язык: | Неопределённый язык |
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| Journals Online & Print: | Загрузка...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Опубликовано: |
de Gruyter
2016
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| В: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Год: 2016, Том: 59, Страницы: 124-138 |
| Индексация IxTheo: | SB Каноническое право |
| Другие ключевые слова: | B
Трудовое право
B Головной платок B Судопроизводство (мотив) B Ислам (мотив) B Церковная больница B Свобода вероисповедания |
| Итог: | Leitsatz: Ein Arbeitgeber, der eine Krankenanstalt in konfessioneller Trägerschaft der Evangelischen Kirche führt, kann einer Krankenschwester im Wege des Weisungsrechts untersagen, während der Arbeitszeit ein islamisches Kopftuch zu tragen. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Второстепенные работы: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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