Geltung der Regelungen des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts, Urteil vom 22.3.2018 - 6 AZR 835/16

Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf dessen Grundlage abgeschlossenen Dienstvereinbarungen, wenn das in Bezug genomme...

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Published in:Kirche & Recht
Corporate Author: Deutschland, Bundesarbeitsgericht (Author)
Format: Print Article
Language:German
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Published: Berliner Wissenschafts-Verlag 2018
In: Kirche & Recht
Year: 2018, Volume: 24, Pages: 298
IxTheo Classification:SB Catholic Church law
Further subjects:B Jurisdiction
B Labor law
B Mitarbeitervertretungsrecht
Description
Summary:Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf dessen Grundlage abgeschlossenen Dienstvereinbarungen, wenn das in Bezug genommene Regelwerk von der Anwendbarkeit des kollektiven kirchlichen Arbeitsrechts ausgeht. (Amtlicher Leitsatz)
ISSN:0947-8094
Contains:Enthalten in: Kirche & Recht