Unterschreitung des kirchlichen Vergütungsniveaus durch kirchliche Arbeitgeber, Urteil vom 24.5.2018 - 6 AZR 308/17
Ein kirchlicher Arbeitgeber kann in den durch das staatliche Arbeitsrecht gesetzten Grenzen wirksam Arbeitsverträge abschließen, die keine oder nur eine eingeschränkte Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen vorsehen. (Amtlicher Leitsatz)
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
2018
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| In: |
Kirche & Recht
Year: 2018, Volume: 24, Pages: 298 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Labor law |
| Summary: | Ein kirchlicher Arbeitgeber kann in den durch das staatliche Arbeitsrecht gesetzten Grenzen wirksam Arbeitsverträge abschließen, die keine oder nur eine eingeschränkte Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen vorsehen. (Amtlicher Leitsatz) |
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| ISSN: | 0947-8094 |
| Contains: | Enthalten in: Kirche & Recht
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