Die Rechtsprechung von BAG und BSG mit Relevanz für kirchliche Arbeitsverhältnisse im Jahr 2012
Der Beitrag skizziert die wesentlichen Entwicklungslinien der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Bundessozialgerichts (BSG) im Jahr 2012. Der Report beschränkt sich auf solche Entscheidungen, die auch für kirchliche Arbeitsverhältnisse beudeutsam sind, wesjhalb neue Entwicklungen...
| Main Author: | |
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| Contributors: | |
| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
C. H. Beck
2013
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2013, Volume: 3, Pages: 93-97 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Labor law
B Industrial agreement law |
| Summary: | Der Beitrag skizziert die wesentlichen Entwicklungslinien der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Bundessozialgerichts (BSG) im Jahr 2012. Der Report beschränkt sich auf solche Entscheidungen, die auch für kirchliche Arbeitsverhältnisse beudeutsam sind, wesjhalb neue Entwicklungen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrecht und des Traifrechts grundsätzlich nicht referiert werden. |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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