Die Rechtsprechung von BAG und BSG mit Relevanz für kirchliche Arbeitsverhältnisse im Jahr 2012
Der Beitrag skizziert die wesentlichen Entwicklungslinien der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Bundessozialgerichts (BSG) im Jahr 2012. Der Report beschränkt sich auf solche Entscheidungen, die auch für kirchliche Arbeitsverhältnisse beudeutsam sind, wesjhalb neue Entwicklungen...
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| Medienart: | Druck Aufsatz |
| Sprache: | Deutsch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
2013
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Jahr: 2013, Band: 1, Heft: 3, Seiten: 93-97 |
| IxTheo Notationen: | SB Katholisches Kirchenrecht |
| weitere Schlagwörter: | B
Tarifvertrag
B Arbeitsrecht |
| Zusammenfassung: | Der Beitrag skizziert die wesentlichen Entwicklungslinien der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Bundessozialgerichts (BSG) im Jahr 2012. Der Report beschränkt sich auf solche Entscheidungen, die auch für kirchliche Arbeitsverhältnisse beudeutsam sind, wesjhalb neue Entwicklungen auf dem Gebiet des Betriebsverfassungsrecht und des Traifrechts grundsätzlich nicht referiert werden. |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Enthält: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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