Kündigung wegen religiöser Schlussformel bei Telefonaten. Urteil vom 20.04.2011 (4 Sa 2230/10)
Leitsatz: Nicht jede Handlung , die im weitesten Sinn auf religiöse Ansichten zurückgeführt werden kann, wird durch die Glaubensfreiheit geschützt. Erforderlich ist, dass es sich um eine zwingende Verhaltensregel handelt, von der der Betroffene nicht ohne innere Not absehen kann (hier verneint für d...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2015
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2015, Volume: 57, Pages: 346-357 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Religious freedom B Law B Employee resignation B Labor law B Employment B Place of work B Religion |
| Summary: | Leitsatz: Nicht jede Handlung , die im weitesten Sinn auf religiöse Ansichten zurückgeführt werden kann, wird durch die Glaubensfreiheit geschützt. Erforderlich ist, dass es sich um eine zwingende Verhaltensregel handelt, von der der Betroffene nicht ohne innere Not absehen kann (hier verneint für die Verabschiedung von Telefonkunden bei Warenbestellungen mit dem Zusatz "Jesus hat Sie lieb") |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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