Sperrzeit für Arbeitslosengeldanspruch nach Kündigung wegen Kirchenaustritts. Urteil vom 30.03.2006 - L 1 AL 162/05
Eine Aufgabe des Arbeitsplatzes zur Verwirklichung der negativen Religions- und Bekenntnisfreiheit nach Art. 4 Abs. 1 GG ist nur dann durch einen wichtigen Grund iSd § 144 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III (ab 01.01.2005 § 144 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 SGB III) gerechtfertigt, wenn die Güterabwägung dazu führt,...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2009
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2009, Volume: 48, Pages: 145-150 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Leaving the church
B Jurisdiction B State law of churches B Liberty of conscience B Religious freedom B Law B Employee resignation B Labor law B Religion B Conscience |
| Summary: | Eine Aufgabe des Arbeitsplatzes zur Verwirklichung der negativen Religions- und Bekenntnisfreiheit nach Art. 4 Abs. 1 GG ist nur dann durch einen wichtigen Grund iSd § 144 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III (ab 01.01.2005 § 144 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 SGB III) gerechtfertigt, wenn die Güterabwägung dazu führt, dass das Interesse an der Verwirklichung einer negativen Religions- und Bekenntnisfreiheit schwerer wiegt als die Funktionsfähigkeit der Abeitslosenversicherung |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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