Urteil vom 16.12.2004 - 6 AZR 127/04: Fristlose Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses während der Probezeit
1. Die Vereinbarung einer Probezeit von drei Monaten im Berufsausbildungsvertrag ist auch dann nach § 13 S. 2 BBiG zulässig, wenn sich das Ausbildungsverhältnis an ein Arbeitsverhältnis anschließt. Die in dem vorangegangenen Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit ist nicht auf die Probezeit anzurechne...
| Corporate Author: | |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Beck
2005
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| In: |
Neue juristische Wochenschrift
Year: 2005, Volume: 58, Issue: 23, Pages: 1678 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Law B Labor law B State B Germany |