Urteil vom 25.03.2004 - 2 AZR 341/03: Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung einer Mitarbeiterin
Orientierungssätze der Richterinnen und Richter des BAG 1. Die sexuelle Belästigung einer Arbeitnehmerin durch einen Vorgesetzten kann je nach Intensität und Umfang ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung im Sinne von § 626 Absatz I BGB sein. 2. Die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz s...
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|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Beck
2004
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| In: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht <München>
Year: 2004, Volume: 21, Pages: 1214 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Law B Labor law B State |