Urteil vom 28.05.2009 - 8 AZR 536/08: Ablehnung eines männlichen Bewerbers auf Stelle im Mädcheninternat keine Diskriminierung

Orientierungssätze der Richterinnen und Richter des BAG: 1. Will der Schulträger eine Stelle nur mit einer Frau besetzen, weil die Tätigkeit auch mit Nachtdiensten in einem Mädcheninternat verbunden ist, wird ein männlicher Bewerber nicht unzulässig wegen seines Geschlechts benachteiligt, wenn er de...

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Publicado em: 2009
Em: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Ano: 2009, Volume: 26, Páginas: 1016
Classificações IxTheo:SA Direito eclesiástico
Outras palavras-chave:B Direito
B Jurisprudência
B Alemanha
B Alemanha Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
B Estado