Urteil vom 28.05.2009 - 8 AZR 536/08: Ablehnung eines männlichen Bewerbers auf Stelle im Mädcheninternat keine Diskriminierung

Orientierungssätze der Richterinnen und Richter des BAG: 1. Will der Schulträger eine Stelle nur mit einer Frau besetzen, weil die Tätigkeit auch mit Nachtdiensten in einem Mädcheninternat verbunden ist, wird ein männlicher Bewerber nicht unzulässig wegen seines Geschlechts benachteiligt, wenn er de...

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Körperschaft: Deutschland. VerfasserIn (VerfasserIn)
Medienart: Druck Aufsatz
Sprache:Deutsch
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Veröffentlicht: 2009
In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Jahr: 2009, Band: 26, Seiten: 1016
IxTheo Notationen:SA Kirchenrecht; Staatskirchenrecht
weitere Schlagwörter:B Deutschland Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
B Deutschland
B Staat
B Rechtsprechung
B Recht