Rufschädigung durch kirchlichen Arbeitnehmer, Urteil vom 16.06.1988 - 4 Sa 174/88
Leitsatz: Es stellt einen die fristlose Kündigung des Dienstverhältnisses rechtfertigenden Grund dar, wenn ein kirchlicher Mitarbeiter für eine von ihm aufgenommene Korrespondenz über sexuelle Praktiken das Pfarrhaus als Kontaktadresse angibt.
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
1993
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1993, Volume: 26, Pages: 168-170 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Guter Ruf B Employee resignation B Law B Ecclesiastical service law B Labor courts |
| Summary: | Leitsatz: Es stellt einen die fristlose Kündigung des Dienstverhältnisses rechtfertigenden Grund dar, wenn ein kirchlicher Mitarbeiter für eine von ihm aufgenommene Korrespondenz über sexuelle Praktiken das Pfarrhaus als Kontaktadresse angibt. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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