BAT-KF kein Tarifvertrag, Urteil vom 19.03.2003 - 12 [11] Sa 40/03

Leitsätze: Nach ständiger BAG-Rechtsprechung (Urteil vom 20.3.2002 - 4 AZR 101/01 - AP Nr. 53 zu Art. 140 GG, KirchE 40, 203) ist der BAT-KF kein Tarifvertrag, sondern bedarf wie andere kirchliche Arbeitsvertragsregelungen der vertraglichen Transformation. Nichts Gegenteiliges folgt aus einer verein...

Full description

Saved in:  
Bibliographic Details
Corporate Author: Nordrhein-Westfalen, Landesarbeitsgericht, Düsseldorf (Author)
Format: Print Article
Language:Undetermined language
Check availability: HBZ Gateway
Journals Online & Print:
Drawer...
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: ˜deœ Gruyter 2007
In: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2007, Volume: 43, Pages: 184-187
IxTheo Classification:SB Catholic Church law
Further subjects:B Jurisdiction
B Ecclesiastical service law
B Besoldungsordnung
B Industrial agreement law
B Salary of an official
B Germany
Description
Summary:Leitsätze: Nach ständiger BAG-Rechtsprechung (Urteil vom 20.3.2002 - 4 AZR 101/01 - AP Nr. 53 zu Art. 140 GG, KirchE 40, 203) ist der BAT-KF kein Tarifvertrag, sondern bedarf wie andere kirchliche Arbeitsvertragsregelungen der vertraglichen Transformation. Nichts Gegenteiliges folgt aus einer vereinzelt anderen Diktion, solange für diese weder in dem BAG-Urteil selbst noch mit Sätzen aus einem arbeitsrechtlichen Handbuch eine Begründung gegeben wird (Klarstellung zu BAG, Urteil vom 28.4.1998 - 9 AZR 314/977 - AP Nr. 7 zu § 3 BUrlG).
ISSN:0340-8760
Contains:Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946