BAT-KF kein Tarifvertrag, Urteil vom 19.03.2003 - 12 [11] Sa 40/03
Leitsätze: Nach ständiger BAG-Rechtsprechung (Urteil vom 20.3.2002 - 4 AZR 101/01 - AP Nr. 53 zu Art. 140 GG, KirchE 40, 203) ist der BAT-KF kein Tarifvertrag, sondern bedarf wie andere kirchliche Arbeitsvertragsregelungen der vertraglichen Transformation. Nichts Gegenteiliges folgt aus einer verein...
Corporate Author: | |
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Format: | Print Article |
Language: | Undetermined language |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
de Gruyter
2007
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In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2007, Volume: 43, Pages: 184-187 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Ecclesiastical service law B Besoldungsordnung B Industrial agreement law B Salary of an official B Germany |
Summary: | Leitsätze: Nach ständiger BAG-Rechtsprechung (Urteil vom 20.3.2002 - 4 AZR 101/01 - AP Nr. 53 zu Art. 140 GG, KirchE 40, 203) ist der BAT-KF kein Tarifvertrag, sondern bedarf wie andere kirchliche Arbeitsvertragsregelungen der vertraglichen Transformation. Nichts Gegenteiliges folgt aus einer vereinzelt anderen Diktion, solange für diese weder in dem BAG-Urteil selbst noch mit Sätzen aus einem arbeitsrechtlichen Handbuch eine Begründung gegeben wird (Klarstellung zu BAG, Urteil vom 28.4.1998 - 9 AZR 314/977 - AP Nr. 7 zu § 3 BUrlG). |
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ISSN: | 0340-8760 |
Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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